Auxiliar de enfermería
Stiftung Hospital St Wendel gGmbH Personalabteilung Número de referencia: 10000-1207938651-S- Título completo del puesto: Ausbildung zur Pflegeassistentin / zum Pflegeassistenten 2027
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: St. Wendel, Saar (Sarre)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 sept 2026
Pflegeassistenzausbildung
Standort: St. Wendel | Namborn | Freisen │ Vollzeit
Allgemeine Informationen:
Die Ausbildung dauert 23 Monate, es wird generalistisch ausgebildet, die Theorie- und Praxiseinsätze entsprechen denen der Pflegefachkraftausbildung. Nach Abschluss der Pflegeassistenz besteht die Möglichkeit in zweite Ausbildungsjahr der Generalistik einzusteigen und die Ausbildung zur Pflegefachkraft weiterzuführen.
Voraussetzungen für einen Ausbildungsplatz sind:
- Ein guter Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Gesundheitliche Eignung
- Sprachniveau B2 (GER) für Berufserlaubnis erforderlich
- Vierwöchiges Praktikum in der Pflege
Über uns:
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim.
Ihr Kontakt für Rückfragen: Frau Ruth Zimmer, Ausbildungskoordinatorin Seniorenhilfe, T.: (06851) 8908-530
Unter www.stiftung-hospital.de finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung unter: ruth.zimmer@stiftung-hospital.de
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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