Mecánico de procesos - Industria de la piedra y la tierra - Hormigón premezclado

Thomas Beton ist eine Tochtergesellschaft der schwedischen, im Familienbesitz befindlichen, Thomas Concrete Group AB (gegründet 1955), welche operative Gesellschaften in Deutschland, Schweden, Polen, Norwegen und den USA betreibt. In über 60 Jahren haben wir uns zu einem der führenden Hersteller und Lieferanten von qualitativ hochwertigen Transportbetonen und Spezialbaustoffen in Norddeutschland und Rheinland-Pfalz entwickelt. Die Kombination Lieferung von Transportbeton in Verbindung mit dem Angebot vielfältiger Dienstleistungen sichert komplette und effektive Lösungen für Bauprojekte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Werk in Hamburg zum 01.08.2027 einen

Auszubildenden (m/w/d) zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) im Bereich Transportbeton 

Deine Aufgaben während der Ausbildung:

• Herstellung von Transportbeton nach Rezeptur
• Steuerung und Überwachung moderner Mischanlagen
• Prüfung der Betonqualität im Mischwerk
• Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Disposition und Koordination von Betonlieferungen
• Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften

Das bringst du mit:

• Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
• Interesse an Technik, Baustoffen und Naturwissenschaften
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, sowohl im Labor als auch auf Baustellen zu arbeiten

Das bieten wir dir:

• Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
• Moderne Labor- und Prüftechnik
• Ein erfahrenes Team und qualifizierte Ausbilder
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der Baustoffprüfung

Kontaktperson

Erik Haufe

Head of HR

0431 54655252

erik.haufe@thomasbeton.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.