Asistente de dirección - gestión de oficinas
Initiative für internationalen Kulturaustausch e.V. Número de referencia: 10000-1208047175-S- Título completo del puesto: Kaufmann*frau für Büromanagement (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Hannover (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 sept 2026
Wir bieten einen Ausbildungsplatz ab August 2027 an.
Das erwartet Dich bei uns:
- ein interkulturelles Umfeld mit Arbeitskolleg*innen, bürgerschaftlich Engagierten und Unterstützer*innen unterschiedlicher Herkunft,
- eine abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einer interkulturellen Einrichtung,
- ein Ausbildungsplatz auf dem Gelände des Kulturzentrums FAUST im Herzen von Linden,
- Bezahlung nach TVAöD,
- die Möglichkeit, dich über die Ausbildungsinhalte hinaus weiterzubilden und persönlich zu entwickeln,
- die Möglichkeit einer zweijährigen Übernahme nach Ende der Ausbildung.
Das erwarten wir von Dir:
- einen mittleren Schulabschluss, mindestens Mittlere Reife (Realschulabschluss)
- Aufgeschlossenheit und Interesse an verschiedenen Kulturen
- eine sorgfältige Arbeitsweise und strukturiertes Arbeiten
- eine gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Stressresistenz und Geduld
- Vorliebe für Zahlen und Tabellen
- die Kompetenz, Probleme und Aufgaben auch eigenständig zu lösen
- Grundkenntnisse von und Interesse an EDV
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Ausdrucksfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (z.B. in Englisch).
Fühlst Du Dich angesprochen?
Dann schick‘ uns Deine Bewerbung – möglichst als eine zusammengefasste PDF-Datei - mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an unsere E-Mail-Adresse. Stichwort: Ausbildung.
Deine Ansprechpartnerin ist: Frau Mahjabin Ahmed, Geschäftsführung und Ausbilderin.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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