Asistente técnico de anestesia

Das Klinikum Südstadt Rostock sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 Auszubildende zum/zur

Anästhesietechnischen Assistent/in (m/w/d)

Wir sind:

• ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 587 Betten/Plätzen in zentrumsorientiert verknüpften Fachgebieten und ca. 13.000 operativen Eingriffen pro Jahr

• Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock

Berufsbild:

• fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthaltes im Anästhesiebereich

• selbständige Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie

• Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes und entsprechende Medikamente

• Unterstützung der Anästhesisten

• Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patienten (Monitoring und Beatmung)

• Betreuung der Patienten im Aufwachraum

• Wartung und Handhabung medizinischer Apparate und Materialien

• Durchführung hygienischer Maßnahmen

• administrative Aufgaben

Ausbildung:

• Regelung im ATA/OTA-Gesetz (gültig ab 01.01.2022)

• 2.100 Stunden theoretischer Unterricht, 2.500 Stunden praktische Ausbildung

• Unterricht an der Beruflichen Schule für Operationstechnische Assistenz und Anästhesietechnische Assistenz der Universitätsmedizin Rostock (UMR)

• unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern

• praktische Ausbildung in den unterschiedlichen Fachgebieten des Klinikum Südstadt Rostock: Zentral-OP, im Ambulanten OP, inder Abteilung der Anästhesiologie, in der Zentralen Notaufnahme, Zentralsterilisation, Endoskopie, Herzkatheterlabor und auf der Intensivstation (ITS) oder einer Chirurgischen Station

• Ausbildungsbeginn: 01.09., sechs Monate Probezeit

• Prüfungen am Ende des dritten Ausbildungsjahres

Wir bieten:

• Ausbildung praxisnah und vor Ort

• Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter/innen in jedem Einsatzbereich

• breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen

• enge Kooperation mit der ATA-Schule der UMR zur Vernetzung von Theorie und Praxis

• gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD - BT-Pflege:

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.

zzgl. Jahressonderzahlung 90 % der Ausb.vergütung

zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €

Wir erwarten:

• einen guten Realschulabschluss, gern auch Abitur

• Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung

• Erfahrungen aus entsprechenden Praktika

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bewerbungen sind uns ganzjährig willkommen:

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben

• lückenloser tabellarischer Lebenslauf

• aktuelle Zeugnisse

• Praktikumsbeurteilungen

• aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung

bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Und los geht's! Einfach direkt hier bewerben: Bewerbertool.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Swantje Doer (0381/4401-7109) und Frau Stefanie Vogel (0381/4401-7108) gern zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.