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Fisioterapeuta

DZG Berlin Betriebs GmbH & Co. KG ARONA Klinik für Altersmedizin Número de referencia: 10000-1208111842-S
  • Título completo del puesto: Physiotherapeut/l-in
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Berlin
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 1 oct 2026

Wir sind eine Fachklinik mit dem Schwerpunkt in der Behandlung von Menschen mit Erkrankungen in höherem und sehr hohem Lebensalter. Unser Fokus liegt dabei auf der größtmöglichen Zurückgewinnung der Selbständigkeit unserer Patienten und Patientinnen.

 Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und kompetente Durchführung der Physiotherapie unter Berücksichtigung der vorhandenen Richtlinien und Standards
  • Kontinuierliche Planung, Durchführung und Dokumentation der Therapie
  • Anleitung und Förderung des Gesundheitsbewusstseins und der Rehabilitation der Patienten
  • Selbständige fachgerechte Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung aller physiotherapeutischen Tätigkeiten und ärztlichen Verordnungen zur Therapie

Unsere Benefits:

  • jährliche Gehaltssteigerung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit zur freien Therapiegestaltung
  • Edenred Gutscheinkarte
  • BVG Firmenticket
  • Kita mit Vorrangplatz
  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rabatte bei unserer Partnerapotheke

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Freundlicher und wertschätzender Umgang mit unseren geriatrischen Patienten und Patientinnen
  • Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten und Patientinnen

 Bewerben kannst du dich ganz einfach per E-Mail unter Bewerbung@arona-kliniken.de


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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