Asistente de gestión - comunicación de oficina

Das mittelständische Unternehmen dispo-Tf Rail GmbH wurde im Jahr 2013 gegründet. Als Eisenbahnverkehrsunternehmen agieren wir in verschiedenen Marktsegmenten.

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Disposition - in unserem Büro in Berlin

Ihre Aufgabe:

• Übernahme allgemeiner organisatorischer sowie administrativer Bürotätigkeiten
• Persönliche, telefonische und schriftliche Kommunikation sowie Korrespondenz über Outlook

Sie bringen mit:

• Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, E-Mail und Internet)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Eine intensive und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit motivierendem Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit im Schichtsystem inklusive Wochenendarbeit mit entsprechenden Zuschlägen
• attraktive Gehaltsentwicklung
• Arbeitgeberfinanzierte Sportförderung nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen RECARO-Bürostühlen
• Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team

Interesse geweckt, worauf warten Sie noch? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen: (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail an: personal-dtf@dispotf.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.