Administrador de sistemas informáticos
Plenge GmbH Número de referencia: 10000-1208139816-S- Título completo del puesto: Systemadministrator/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Oelde, Westfalen (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 oct 2026
Systemadministrator/in (m/w/d)
Deine Aufgaben
- First- und Second-Level-IT-Support in einer internen „Full-Service“ IT-Abteilung
- Installation und Administration unserer Hard- und Softwarekomponenten
- Administration von Servern und Clients und die darauf laufenden Softwarekomponenten
- Administration von Windows-Systemen und Telekommunikation
- Sicherstellung des ERP-Betriebs
- IT-Security
- Innovative Projektarbeit: Einführung und Optimierung moderner Datenbanksysteme und IT-Systeme – von der Planung bis zum Regelbetrieb
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- gute Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Installation von Microsoft Server und Microsoft Client Betriebssystemen
- gute Kenntnisse im Bereich Active-Directory und Netzwerkmanagement
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. PHP, HTML, JavaScript) sind ausdrücklich erwünscht
- Berufserfahrungen im IT-Bereich wünschenswert
- eine systematische, zielorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit Anwender/innen und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Unsere Jobvorteile
Die besten Mitarbeitenden bekommen die besten Vorteile.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Überstundenausgleich und Bonusauszahlungen
- flexibles Gleitzeitkonto
- keine Reisebereitschaft notwendig
- Weihnachts- und Sommerfeiern
- Fahrtkostenzuschüsse
- Jobrad
- betriebliche Krankenversicherung
- Rabatte bei namenhaften Marken
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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