Vendedor al por menor
T.Zoch Electronic GmbH Número de referencia: 10000-1208161392-S- Título completo del puesto: Verkaufsleiter (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Eberswalde (Brandeburgo)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 oct 2026
MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen/ eine Verkaufsleiter/ -in.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Leistungsgerechtes Gehalt durch attraktive Provisions- und Prämienmodelle
- Mitarbeiterrabatte und Personalvorteilsprogramme
- Gezielte Weiterbildungsangebote und Herstellerschulungen durch unsere interne Lernplattform Campus
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Ein tolles Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Intensive und spannende Einarbeitungsphase
DAS ERWARTET SIE
- Sie sorgen für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sind verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
- Sie setzen Vertriebsaktionen im Markt erfolgreich um.
- Sie führen Ihre Mitarbeiter mit Fingerspitzengefühl und motivieren sie zu Höchstleistungen.
- Sie erweitern stetig Ihr Know-how zu unseren Produkten und Services.
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer* oder Kaufmann* im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits (erste) Führungserfahrung gesammelt.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Handelsumfeld.
- In Herausforderungen sehen Sie echte Chancen.
- Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes problemorientiertes Vorgehen.
- Sie sind kommunikationsstark und können Menschen für sich begeistern.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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