Auxiliar de enfermería para personas mayores

Pflegehelfer m/w/d

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort für unseren Erweiterungsneubau mit vollstationären Bereich. Durch die Integration einer Kindertagesstätte und die Anbindung an den bestehenden Wohnpark bietet die Einrichtung ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben.

Ihre Aufgaben: • Übernahme der anfallenden pflegerischen und Betreuungsaufgaben in Abstimmung mit den Pflegefachkräften • Ausführung von bewohnergerechten Pflegeaufgaben • Sichern der Lebenszufriedenheit der Bewohner • Unterstützung der Pflegefachkräfte

Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer oder 3 Jahre Berufserfahrung • Kenntnisse in der Pflege und Betreuung, auch von demenziell veränderten Menschen • Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst • Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement • eigenverantwortliches, selbständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten • Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen

Wir bieten Ihnen: • einen sicheren Arbeitsplatz in der größten Pflegeeinrichtung an einem Standort in Mecklenburg-Vorpommern • gute Führung mit Wertschätzung, etablierter Feedbackkultur und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen • vertrauensvolles Miteinander und individuelle Unterstützung in Notfällen • arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Präsenz und Online) • attraktive Vergütung • Ticket Plus Card, Bereitstellung und Reinigung von Berufskleidung und viele andere Zusatzleistungen • betriebsärztliche Betreuung und vielfältige Angebote eines wirksamen Gesundheits-Managements • gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parkhaus

Ihre Bewerbung Unser Einrichtungsleiter Herr Sven Kastell freut sich auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail). Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG Alte Dorfstr. 45 19063 Schwerin Tel.: 0385/20 10 100 info@wohnpark-zippendorf.de www.wohnpark-zippendorf.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.