Dependiente - comercio de alimentación (panadería)
Evgenij Vogelsan Número de referencia: 10000-1208285605-S- Título completo del puesto: Bäckereifachverkäufer/in
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Harburg (Schwaben) (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 oct 2026
Mach Karriere bei
Mayer's Backstube
in Harburg oder Wemding
Wir sind ein moderner und dynamischer Handwerksbetrieb aus Harburg und Wemding.
Wir suchen ab sofort eine Bäckereifachverkäuferin m/w/d
in Teilzeit 15-20 Wochenstunden - flexibel, nach Absprache
Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Kunden mit Leidenschaft und Fachwissen
- Verkauf unserer Waren
- Präsentation und Pflege der Waren im Verkaufsraum
- Durchführung von Kassenvorgängen und Kassenabrechnung
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
- Kontinuierliche Weiterbildung über unser Produktsortiment
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteiger ohne Ausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verkaufstalent und Begeisterung für unsere Produkte
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
Wir bieten mehr
- Gute Bezahlung + Bonis
- 30 Urlaubstage
- Unbefristete Festanstellung & sicherer Arbeitsplatz
- Überstunden werden bezahlt & verfallen nicht
- freundliche Kollegen und ein stetig wachsenden Team
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Natürlich kannst Du uns eine Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe aller Qualifikationen schicken – vorzugsweise per Mail an mayersbackstube@vogelsan.de** **oder postalisch an:
Mayer’s Backstube Inh. Evgenij Vogelsan Ringstraße 2 86655 Harburg (Schwaben)
oder über unsere Homepage https://vogelsan.de/karriere/
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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