Asistente en gestión industrial

Als Paul Taubert vor über 90 Jahren mit der Herstellung feiner Wandverkleidungen in Hohenberg begann, war das viel Handarbeit. Aus dem kleinen Betrieb ist heute ein etwas größerer geworden, und in der Produktion werden wir inzwischen von modernsten Maschinen unterstützt. Tapeten von Hohenberger schmücken heute Schlösser und Museen, Bars und Lounges, Hotels und Büros, Geschäfte und Wohnungen. Und das nicht nur in Deutschland, sondern auf der ganzen Welt.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Produktionsplaner m/w/d

Aufgaben:

• effiziente und optimale Planung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Sicherstellung der termingerechten Produktion und Lieferung von Kundenaufträgen
• Ansprechpartner für sämtliche internen Planungsfragen von angrenzenden Abteilungen
• Optimierung der Planungsprozesse und Verbesserung der Planstabilität
• Unterstützung im Digitalisierungsprojekt der Produktionsplanung
• Übernahme von Aufgaben im operativen Einkauf
• Koordination und Betreuung betrieblicher Sicherheits-, Auditierungs- und Zertifizierungsprozesse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Profil:

• Abgeschlossene Kfm. oder technische Berufsausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung
• Team- und Lösungsorientiert
• Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel
• idealerweise Kenntnisse in den Bereichen betriebliche Sicherheit, Qualitätsmanagement und Zertifizierungswesen; alternativ die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten

Was wir bieten:

• Einen sozialen und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Spannende Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kreative Freiheit und Umsetzung eigener Ideen
• Flexible Arbeitszeiten- Modernes Arbeitsumfeld

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und bereit sind, unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.