Asistente médico

Aufgaben:

• Kontakt- und Vertrauensaufbau mit Nutzerinnen
• Organisation und Koordination von ärztlichen Untersuchungen
• Kleinere pflegerische Tätigkeiten (Verbandwechsel, Salbenvergabe, etc.)
• Dokumentation und Bestellwesen
• Aufbereitung des Raums, wie z.B. Auffüllen von Materialien oder Durchführung der Wischdesinfektion
• Du machst die Werte und Ziele der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet

Anforderungen:

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als medizinische Fachangestellte, als Arzthelferin oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
• Aufgrund des besonderen Tätigkeitsbereiches in einem „Schutz- und Ruheraum für Frauen“ steht diese Stelle nur Frauen zur Verfügung
• Zuverlässigkeit, Engagement und freundliches Auftreten
• Interesse und Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und gemeinsamer Verantwortung
• Eine gefestigte Persönlichkeit mit reflektierter Lebens- und Berufserfahrung
• Dienste in den Abendstunden und am Wochenende

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• Supervision und Fortbildungen
• Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 3.874,15 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger*innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket
• Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor.

Abschlusstext:

https://deine-mission-job.dvinci-hr.com/p/arbeitsagentur/jobs/131027/apply

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.