Albañil
Großmann & Stühmeier GmbH & Co. KG Número de referencia: 10000-1208396072-S- Título completo del puesto: Bautenschützer & Maurer & Maler (m|w|d) in Vollzeit gesucht
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Hannover (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 23 oct 2026
Werde unser Beschichtungsprofi in Hannover!
Bautenschützer & Maurer & Maler (m|w|d) in Vollzeit gesucht
Das sind wir:
Großmann & Stühmeier - Die Beschichtungsprofis aus Bad Oeynhausen und Hannover
Seit über 25 Jahren sind wir spezialisiert auf Sanierungs- und Beschichtungstechniken im gewerblichen und industriellen Bereich. Egal ob die Sanierung von Balkonanlagen, Parkhäusern und Tiefgaragen, Flachdächern oder Industrieböden – Mit unserem Fachwissen bieten wir stets die richtigen Lösungen für unsere Kunden.
Wir bieten Dir:
- eine faire und pünktliche Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubsgeld & Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine betriebliche Altversvorsorge
- flache Hierarchien in einem starken und dynamischen Team
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Schulungen und Weiterbildungen
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit sehr guten und langfristigen Zukunftsaussichten
Du bist unser Sanierungsprofi, wenn Du:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bautenschützer, Maurer oder Maler hast
- teamfähig bist
- selbstständig Arbeiten kannst
- Interesse an neuen Aufgabengebieten hast
- zuverlässig bist
- (wünschenswert) einen Führerschein min. Klasse B besitzt
Zu Deinen zukünftigen Aufgaben zählen:
- Balkonsanierung
- Parkdeck- und Industriebodensanierung
- Sanierputzarbeiten
- Betonsanierung
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich kurz telefonisch unter:
0511 - 47320660
oder per E-Mail unter:
bewerbung@grossmann-stuehmeier.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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