Director de sucursal, director de punto de venta

Genuss und Vielfalt, Frische und Qualität – wer den schnellen Genuss zwischendurch sucht, ist bei BACK-FACTORY an der richtigen Adresse. Als Snack-Profi bieten wir bundesweit eine große Vielfalt an Snack-Kreationen. Für jeden Geschmack – ob herzhaft oder süß, ob kalt oder warm.

Sie suchen eine Anstellung in Minden, Bielefeld und Paderborn? In unseren Stores warten interessante Jobs.

Filialleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Aufgaben: Sie führen ein Team von bis zu 15 Mitarbeiter*innen (m/w/d) und übernehmen dabei die Organisation und Kontrolle aller Abläufe in der Filiale. Als Fachkraft sind Sie in der Lage alle Aufgaben bei Bedarf auch selbst auszuführen! Dazu gehört: das Herstellen des Sortiments, das Aufbacken der Waren, die Präsentation der Ware (Verkaufstheke), das Kassieren der Ware, die Kontrolle über die Reinigungs- und Servicetätigkeiten. Weiterhin haben Sie Verantwortung in der Personalplanung, der Warenwirtschaft und dem gesamten Geldverkehr. Sie haben hohe Personal und Kostenverantwortung. Ihre Kenntnisse und Einsatzbereitschaft sollten dementsprechend ausgeprägt sein.

Sie bringen Schichtbereitschaft mit, können auch an Wochenenden den Dienst übernehmen und sind teamfähig. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist gewünscht. Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder in der Systemgastronomie wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Teamatmosphäre
• angemessene und faire Bezahlung
• Berufskleidung wird gestellt
• gute Aufstiegschancen
• Schulungen und Qualifizierungen
• arbeiten an hochmodernen Kassensystemen
• Feedbackgespräche mit Führungskräften
• Personalrabatt
• Anwesenheitsprämie

Bewerbungen gerne bevorzugt per E-Mail: team@back-system.de

oder schriftlich: Back-System Verwaltungs GmbH Ringstr. 36 32584 Löhne

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.