Técnico - tecnología de la construcción (operaciones de construcción)

Bauleiter/in im Bereich Verkehrssicherung

Job-Bezeichnung: Bauleiter/in im Bereich Verkehrssicherung

Berufsgruppe: Gewerblich

Einsatzbeginn: ab sofort

Einsatzort: 84427, St. Wolfgang

Berufserfahrung erforderlich: mehrjährige Berufserfahrung

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Allgemeines: Verkehrs-Sicherungs-Service GmbH ist ein Unternehmen der Verkehrssicherungsbranche.

Wir bieten unseren Kunden nahezu alle Produkte sowie Dienstleistungen im Bereich Verkehrssicherung und Straßenausstattung. Mit unserem über 30-Jährigen Erfahrungsschatz bieten wir eine absolut professionelle Ausführung unserer Leistungen im Süddeutschen Raum an.

Aufgaben:

• Planung und eigenverantwortliche Bauleitung von Verkehrssicherungs- und Straßenausstattungsmaßnahmen

• Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen

• Koordination von Personal und Nachunternehmern bei Einsätzen

• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung und Disposition von Materialien, Maschinen und Geräten

• Falls erforderlich, Durchführung von Sicherungsmaßnahmen

• Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker, Meister- und Techniker im Bau und/oder Nebengewerbe oder Geselle mit langjähriger Erfahrung als Kolonnenführer o.ä.

• Engagement und Durchsetzungsvermögen

• Selbstständiger, kooperativer Arbeitsstil sowie sicheres Auftreten

• Verhandlungsgeschick

• Erweiterte Kenntnisse im Bereich EDV

Zusatzinfo: Es wird grundsätzlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten.

Bitte fügen Sie ihrem Bewerbungsschreiben einen detaillierten Lebenslauf sowie Praxiszeugnisse und Erfolgsnachweise bei. Kontakt: Verkehrs-Sicherungs-Service GmbH Herr Christoph Kinzel Wasserburger Straße 4 84427, St. Wolfgang Telefon: 08085 / 9302-0 E-Mail: c.kinzel@vss-verkehr.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.