Asistente pedagógico social / enfermera infantil
Evang. Zweckverband für Kindertagesstätten in Ober- franken Mitte EvKOM Número de referencia: 10000-1208437653-S- Título completo del puesto: KINDERPFLEGER/IN (m/w/d) für die Ev. Kita Abenteuerland Neuenmarkt
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Neuenmarkt (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Hasta 10 ago 2027
- En línea desde: 27 oct 2026
KINDERPFLEGER/IN (m/w/d)
für die Ev. Kita Abenteuerland Neuenmarkt
Vertretung wegen Beschäftigungsverbot und Mutterschutz
in Teilzeit (30,0 Std./Woche)
zeitlich befristet, längstens bis 10.08.2027
Ev. Zweckverband für Kindertagesstätten in Oberfranken Mitte Einsatzort: 95339 Neuenmarkt Gehalt: TV-L/DIVO Eintritt: ab 01.12.2026
SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE
- eine Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (m/w/d) haben
- Freude an der Arbeit mit Kindern haben
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität haben
- sich gerne regelmäßig fortbilden
WIR BIETEN
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, im öffentlichen/kirchlichen Dienst, bei dem sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes, offenes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem
- kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (zusätzl. 2 Regenerationstage und freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester)
- Jahressonderzahlung
ANSPRECHPARTNER Ev. Zweckverband für Kindertagesstätten in Oberfranken Mitte Kirchplatz 2, 95444 Bayreuth Frau Sabine Seitz Tel.: 0921 - 596 317 E-Mail: evkom-bewerbung@elkb.de
Kita-Leitung: Frau Sylvia Düreth Tel.: 09227 - 5401
BEWERBUNGSSCHLUSS: 27. November 2026
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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