Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

KoCoS ist ein führender, international orientierter Hersteller von Mess- und Prüfsystemen für den Einsatz im Bereich der industriellen und öffentlichen Energieversorgung. Agiles Management und flache Hierarchien prägen die KoCoS Firmenstruktur. Kollegialität, Flexibilität und Verlässlichkeit in einer Kultur von Vertrauen und Respekt prägen unser tägliches Handeln und bilden die Grundlage für die Entwicklung, Herstellung und weltweite Vermarktung aller KoCoS Produkte. https://www.kocos.com/de/unternehmen/karriere

Aufgaben/Tätigkeiten Als Servicetechniker stehen Sie unseren Kunden bei allen technischen Fragestellungen beratend zur Seite. Sie nehmen unsere Mess- und Prüftechnik in Betrieb, führen Einweisungen und Kundenschulungen durch und sorgen dafür, dass die Geräte regelmäßig gewartet und kalibriert werden. Unseren Vertrieb unterstützen Sie mit Produktvorführungen und der Teilnahme an Messen und Tagungen.

Anforderungen des Betriebes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d). Ausgeprägtes analytisches Verständnis. Kreativität und Problemlösungskompetenz. Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Flexibilität und Reisebereitschaft (nur gelegentlich, nicht regelmäßig, jeweils max. 2-3 Tage unterwegs). Gute Deutsch-/Englischkenntnisse (Kommunikation mit Kunden im In- und Ausland). Führerscheine: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS3)

KoCoS bietet: Mitarbeit in einem innovativen, international verwurzelten Unternehmen Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Familiär geprägtes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Projekte Flexibles Arbeiten nach Absprache im Team Gefördertes E-Bike Leasing Täglich kostenlos Obst und Mineralwasser Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.