Director de División
Reserv GmbH Número de referencia: 10000-1208481376-S- Título completo del puesto: Bereichsleiter Garten- und Landschaftsbau / Garten- und Landschaftspflege (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Prenzlau (Brandeburgo)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 30 oct 2026
Bereichsleiter Garten- und Landschaftsbau / Garten- und Landschaftspflege (m/w/d)
Arbeitsort: Prenzlau
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten
Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Garten- und Landschaftspflege.
Sie übernehmen die Führung und Steuerung des Bereiches und sind verantwortlich für die Organisation und Koordination der laufenden Arbeiten und Projekte.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung des Bereichs Garten- und Landschaftsbau
- Planung und Koordination von Wochen- und Personaleinsätzen
- Organisation und Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Kundenbetreuung und Akquise neuer Aufträge
- Qualitätskontrolle der laufenden Arbeiten
- Angebotserstellung und operative Abstimmung
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Auftraggebern
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Branchenkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Garten- und Landschaftspflege von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Vertrauensvolles und engagiertes Team
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dienstwagen auch für die private Nutzung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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