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Director de División

Reserv GmbH Número de referencia: 10000-1208481376-S
  • Título completo del puesto: Bereichsleiter Garten- und Landschaftsbau / Garten- und Landschaftspflege (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Prenzlau (Brandeburgo)
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 30 oct 2026

Bereichsleiter Garten- und Landschaftsbau / Garten- und Landschaftspflege (m/w/d)

Arbeitsort: Prenzlau

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten

Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Garten- und Landschaftspflege.

Sie übernehmen die Führung und Steuerung des Bereiches und sind verantwortlich für die Organisation und Koordination der laufenden Arbeiten und Projekte.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Steuerung des Bereichs Garten- und Landschaftsbau
  • Planung und Koordination von Wochen- und Personaleinsätzen
  • Organisation und Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
  • Kundenbetreuung und Akquise neuer Aufträge
  • Qualitätskontrolle der laufenden Arbeiten
  • Angebotserstellung und operative Abstimmung

Ihr Profil:

  • Erfahrung in einer Leitungsfunktion
  • Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Auftraggebern
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Branchenkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Garten- und Landschaftspflege von Vorteil

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Vertrauensvolles und engagiertes Team
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Dienstwagen auch für die private Nutzung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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