Limpiador de edificios

Die Gemeinde Dobin am See schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter Gebäudereinigung m/w/d aus.

Die Stelle ist zum 01.01.2027 für 4 Stunden pro Woche zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA.

Aufgabenbereich:

• regelmäßige Reinigung des Dorfgemeinschaftshauses

• Übernahme der Vermietung der Räumlichkeiten des Dorfgemeinschaftshauses

(Übergabe der Räume und Schlüssel vor Beginn der Vermietung und Übernahme der Räume und Schlüssel bei Beendigung der Vermietung)

• Kontrolle der Sauberkeit nach der Vermietung

• Einkauf der Putzmittel

Wir bieten:

• eigenverantwortliches Arbeiten nach Aufgabenbeschreibung

• Jahressonderzahlung

• leistungsorientierte Bezahlung

• Vergütung nach TVöD

• eine attraktive Altersabsicherung

Anforderungen:

• Erfahrungen in der Reinigung von Gebäuden

• Kenntnisse über die Hygienerichtlinien

• Bereitschaft zur evtl. flexiblen Arbeitszeit in Absprache mit der Bürgermeisterin

• Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise

• Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

• gesundheitliche Eignung

• Bereitschaft für den Erwerb von notwendigen Kenntnissen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie Quereinsteiger/in sind!

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse als PDF-Datei) und mit der Kennung 2026/GKZ_19/01 sehen wir bis zum 29.11.2026 per E-Mail unter: bewerbung@amt-crivitz.de oder per Post an: Amt Crivitz, SG Personal, Amtsstr. 5, 19089 Crivitz gespannt entgegen.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren und zur Berücksichtigung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Personen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.amt-crivitz.de/das-amt/karriere/datenschutz-im-bewerbungsverfahren/

Christine Löchter

Bürgermeisterin Gemeinde Dobin am See

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.