Fisioterapeuta

Die interco GmbH beschäftigt sich mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Reha-Hilfen für körperschwerstbehinderte Menschen. Unsere Sitz- und Positionierungs-Hilfsmittel werden in Deutschland über den Sanitätsfachhandel vertrieben und im Ausland über Distributoren. Als Mitarbeiter/-in im Außendienst sind Sie in einem festen Gebiet für den Vertrieb unserer angebotenen Hilfsmittel verantwortlich. Sie beraten Eltern, Betreuer, Therapeuten, Ärzte schwerstmehrfachbehinderter Kinder, Jugendliche und Erwachsene hinsichtlich des Einsatzes unserer Rollstuhlkonzepte und speziellen Sitzsysteme. Sie präsentieren unsere Produkte in speziellen Einrichtungen und sind u.U. für die Schulung von Therapeuten und Ärzten verantwortlich. Die von uns gefertigten Hilfsmittel müssen beim Patienten ausprobiert und angepasst werden, d.h. der direkte Kontakt mit dem Patienten ist gegeben. Eine detaillierte Dokumentation wird von Ihnen zur Vorlage beim Kostenträger (Krankenkasse) ausgearbeitet. Als Moderator müssen Sie in der Beratung immer die Fäden in der Hand halten. Sie sollten in Sachen Selbstorganisation, selbstständigen Arbeiten und "Dinge in die Hand" nehmen sehr fit sein und ausgesprochen selbstsicher auftreten. Sehr gute Kenntnisse in Anatomie sowie den Microsoft Office Programmen sind wichtig, um effektiv beim Patienten arbeiten zu können. Technisches Verständnis sowie Interesse an Technik generell und Biomechanik sind Grundvoraussetzung.
Wir suchen ein kontaktfreudiges Talent, das stresserprobt ist und in möglichen Stresssituationen nicht den Überblick verliert sowie ruhig, sachlich und fachlich versiert die Beratungssituation beim Patienten immer im Griff hat. Ein Planungs- und Organisationstalent eben, das nicht hektisch wird, wenn die Termine eng werden. Generell steht Ihre soziale Kompetenz dabei immer im Vordergrund. Reisebereitschaft wird im Außendienst vorausgesetzt.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.