Empleado de banca
CEB Bankshop AG Número de referencia: 10001-1000726569-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bad Homburg vor der Höhe (Hesse), Koblenz am Rhein (Renania-Palatinado), Rüsselsheim am Main (Hesse), Wiesbaden (Hesse), Offenbach am Main (Hesse), Darmstadt (Hesse), Heidelberg, Neckar (Baden-Wurtemberg), Bensheim (Hesse), Mainz am Rhein (Renania-Palatinado), Frankfurt am Main (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 ene 2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Bank-, Bauspar- bzw. Versicherungskaufmann (m/w)
in Vollzeit, Teilzeit – flexibel
Der Bankshop ist ein Wegweiser für Anlageentscheidung vom Tagesgeld bis zum Eigenheim. Gemeinsam mit über 400 Partnern werden stetig Finanz – Produkte weiterentwickelt, um zeitgemäß individuellen Lebenslagen gerecht zu werden.
Wir drehen unser Segel nicht nach dem Wind – wir geben ihm eine Richtung:
• Wir verbinden als Erster die Top-Konditionen von Direktbanken mit dem Service klassischer Banken • Wir sind der erste, unabhängige Bankdienstleister mit einer Filialstruktur • Unsere Kunden haben 24 h den kompletten Überblick über ihre Finanzen
Ihre Aufgaben
• Qualifizierte, eigenständige und Service orientierte Beratung im Bereich Bankdienstleistung • Aktive Bestandsarbeit mit Kunden inklusiver telefonischer Kundenansprache und nachhaltiger Beratung von Bankprodukten und – Dienstleistungen • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen • regelmäßige Durchführung von Marketingaktionen
Ihr Profil
• Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung • Kenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen • Erfolgsorientiertes Handeln, Freude am Verkauf, ausgeprägte Kundenorientierung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter :
karriere@bankshop.info
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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