Especialista - Gestión de edificios

Willkommen bei der CCP!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.02.2025 Facility Manager (m/w/d) in Döllnitz!

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Überwachung von Wartungsarbeiten und Modernisierungen an Gebäuden
• Erste Störungsanalysen und Koordination externer Dienstleister für die Störungsbeseitigung
• Sicherstellung der Betriebssicherheit durch regelmäßige Inspektionen und Wartung technischer Anlagen (Sanitär/ Heizung)
• Dokumentation aller Wartungsarbeiten und Pflege technischer Unterlagen in der Instandhaltungssoftware Quentic
• Kontrolle externer Dienstleister und Verträge (z. B. Reinigung, Sicherheit, Energie- und Abfallmanagement)
• Begleitung von Bauprojekten, Renovierungen sowie Überwachung von Terminen und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden und technischer Anlagen
• Kenntnisse in Elektrotechnik und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Systemen (Meister in Elektrotechnik, idealerweise VEFK)
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrungen in der Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Grundlegende Kenntnisse in MC Office (Word, Excel, Power Point)

Unser Angebot:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes, offenes Team
• Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenddienste)
• Zielgerichtete Einweisung und Einarbeitung durch Schulungen und begleitete Praxis-Einsätze – je nach Ihrer Vorerfahrung

Kontakt:

Rufen Sie uns an unter 0177 - 588 - 1031 oder schreiben Sie uns direkt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort in Döllnitz.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: CCP Gruppe GmbH Daimlerstraße 143 12277 Berlin

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.