Aprendiz de laboratorio químico
Dr. Leßweng - Unternehmens- u. Personalberatung Número de referencia: 10001-1001081592-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bingen am Rhein (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 ene 2025
Im Auftrag eines sehr erfolgreichen Industrie-Unternehmens aus dem Raum Bingen / Bad Kreuznach suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n
"Mitarbeiter/in Qualitätssicherung (m/w/d)"
selbstverständlich in Festanstellung, keine Arbeitnehmerüberlassung!
Ihre Aufgaben:
- Linienkontrolle in der Produktion (z.B. Chargen, Etikettierung, Verpackung etc.)
- Überwachung, Pflege und Kalibrierung der Messgeräte in der Produktion
- Wareneingangskontrolle
- Zusammenstellen der Wareneingangsdokumentation
- Eingabe der Prüfergebnisse in das SAP-System
- Erstellung und Änderung von QS-Anweisungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder produktionsnahen Bereich
- erste Erfahrungen in der industriellen Produktion
- Organisationstalent, Flexibilität, gewissenhaftes Arbeiten
- selbstständige Arbeitsweise
- guter Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wird Ihnen geboten?
- sicheres, langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem renommierten und sehr innovativen Unternehmen
- hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- kurze Entscheidungswege
- familiäres Betriebsklima, tolles Team
- der Aufgabe entsprechende Vergütung mit sehr guten Zusatzleistungen
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail und stehen Ihnen gerne auch telefonisch für weitere Informationen zur Verfügung, vielen Dank!
Dr. Leßweng – Unternehmens- und Personalberatung Silvanerstraße 29, 67229 Großkarlbach Telefon: 06238 – 989 65 10, Mobil: 0178 – 18 64 207 E-Mail: info@lessweng.de, Internet: www.lessweng.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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