Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de turismos

Wir suchen für unseren Kunden, ein familiäres Unternehmen in der Wetterau, mit einer modern ausgestatteten Kfz-Werkstatt. zum sofortigen Einstieg einen/eine Kraftfahrzeugmechatroniker/in.

Unser Kunde bietet seinen Kunden einen professionellen und freundlichen Rundum-Service. Wir führen von A, wie Abgasuntersuchung, bis Z, wie Zahnriemen, jegliche Arbeiten an PKWs aus.

Schreib mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams als KFZ-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d)

Warum Du mit uns zusammenarbeiten solltest!

• Eine attraktive Vergütung
• Willkommensbonus
• Überstundenvergütung
• Sonderkonditionen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatt
• Jobrad - auch zur privaten Nutzung
• Tankgutschein
• Interne und externe Schulungen & Coachings
• Internetnutzung
• Arbeitskleidung
• kostenlose Getränke
• Küche & Sozialraum
• Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit direkt unbefristetem Arbeitsvertrag
• Eine intensive Einarbeitung und Betreuung
• Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team
• Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Einen kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus

Was du mitbringen solltest?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz Mechatroniker (m/w/d), mit Erfahrungen im Reifen- und Autoservice, insbesondere Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Diese Arbeitsstelle passt auch zu dir, wenn du eine Ausbildung zum Kfz Techniker, Kfz Servicetechniker, staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik oder Kfz Technikermeister (m/w/d) absolviert hast.
• Der Führerschein der Klasse B
• Idealerweise verfügst du über einen sicheren Umgang mit Diagnosesystemen, sowie die Fähigkeit logisch zu denken und zu analysieren.
• Du bist in der Lage, selbständig und strukturiert zu arbeiten

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.