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Heladera

Hitzefrei Eiskreation/ Dortmund Número de referencia: 10001-1001262126-S
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Dortmund (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 19 mar 2025

Unsere Leidenschaft: fantasievolle Eiskreationen!

Wir wollen Genussmomente schaffen und alle Eisfans glücklich machen. Dabei sind uns Handwerk und Qualität, Nachhaltigkeit, Freude an der Arbeit mit unseren Gästen sowie eine gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre besonders wichtig. Du teilst diese Werte mit uns? Dann werde Teil von Hitzefrei Eiskreationen!

Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Eismacher:in/Produktionsleiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Eismanufaktur in Dortmund.

Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:

  • Produktion von Speiseeis in unserer Manufaktur
  • Erstellung von Produktionsplänen
  • Einkauf von Rohstoffen
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Eissorten & Rezepturen
  • Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse
  • Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität durch regelmäßige Qualitätskontrollen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Herstellung von Speiseeis oder anderen Lebensmitteln
  • Hohes Hygienebewusstsein (idealerweise mit Hygieneschulung oder Gesundheitszeugnis)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Produktionsumfeld

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • gerne langfristige Beschäftigung
  • Mitarbeiterrabatt für unsere leckeren Eiskreationen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns auf dich, als neues Mitglied vom Team Hitzefrei!


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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