Especialista - Medicina Interna

Unsere Agentur hat sich in den vergangenen Jahren, durch die Vermittlung von ärztlichem Personal, erfolgreich am deutschen Markt etabliert. Das Klinikum in Baden - Württemberg ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 60.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Oberarztarzt/-ärztin (m/w/d) Innere Meditin Kardiologie

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausführung von fachärztlichen Tätigkeiten und Mitwirkung bei der Patient:innenversorgung in einem motivierten und professionellen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört das Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt:innen und Student:innen, die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen der Abteilung sowie die kardiologische Diagnostik und Behandlung von Patient:innen aus dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin

Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Kardiologie (m/w/d), fundierte Kenntnisse der invasiven und nichtinvasiven kardiologischen Diagnostik und Therapie, Erfahrungen mit Herzschrittmacher und Defibrillatoren sind wünschenswert. Die Teilnahme am Herzkatheter-Rufdienst gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren haben Sie Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsstärke und Entscheidungskompetenz.

Ein Nachweis über Immunisierung gegen Masern setzen wir Voraus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an info@connectpeoplemed.de oder rufen Sie uns an unter 07246/9453270 Wir freuen uns auf Sie

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.