International female IT programmer at work in Germany
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Desarrollador de software

Mainfranken Recruitment OD GmbH Número de referencia: 10001-1001351662-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Zwickau (Estado libre de Sajonia)
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 15 abr 2025

Aufgaben

  • Planung und Erstellung von Konzepten für Automatisierungslösungen unserer Systeme
  • Entwurf und Umsetzung von Busstrukturen und Netzwerktopologien
  • Programmierung von Siemens Simatic S5- und S7-Steuerungen (Step5 / Step7)
  • Entwicklung von Visualisierungslösungen mit ProTool, WinCC, WinCC Flexible und Wonderware InTouch
  • Erstellung und Pflege von Datenbankanbindungen zur Betriebsdatenerfassung
  • Verantwortung für die Planung von Schaltschranklösungen
  • Koordination des Schaltschrankbaus mit unseren Partnerfirmen
  • Durchführung von Loop-Tests und Systeminbetriebnahmen
  • Service und Wartung unserer Systeme
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Ihr technisches Know-how
  • Kontinuierliche Systembetreuung durch flexible Einsatzbereitschaft
  • Unterstützung unseres Serviceteams in der proaktiven Kundenbetreuung
  • Entwicklung von Predictive-Maintenance-Konzepten zur maximalen Anlagenverfügbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlicher Fachrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Siemens Simatic S5- und S7-Steuerungen
  • Umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen Visualisierungssystemen (ProTool, WinCC, WinCC Flexible, Wonderware InTouch)
  • Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit nach IEC 61508
  • Tiefgehendes Wissen über industrielle Busstrukturen
  • Erfahrung in der Schaltschrankplanung und Projektierung
  • Verständnis für das Zusammenspiel von Steuerungstechnik, Datenbanken und Prozessvisualisierung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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