Podólogo

Moin!

Wir sind die Praxis für Podologie und Fußgesundheit Mike Gerbitz aus Neustadt in Holstein und Stockelsdorf bei Lübeck.

Wir suchen ab sofort unbefristet eine:n

Podologin:en (m/w/d)

Gerne mit Erfahrung – aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

Mit einer Arbeitszeit zwischen 15 und 35 Std./Woche. Arbeitszeiten in Absprache und je nach gewünschtem Stundenumfang.

Der derzeitige Einsatzort ist innerhalb der Praxis in Neustadt i.H. oder Stockelsdorf, als auch ambulant in verschiedenen Pflegeeinrichtungen oder Privathaushalten. Die ambulanten Einsätze erfolgen in Absprache mit dir, entsprechendes Equipment würde dir gestellt werden. Die Räumlichkeiten beider Praxen sind ansprechend und modern ausgestattet. Für weitere Informationen zur Stelle melde dich gerne bei uns.

Wir freuen uns mittlerweile an zwei Standorten tätig sein zu können, eine Praxis haben wir in Neustadt i.H. und unsere zweite Praxis in Stockelsdorf bei Lübeck.

 Deine Aufgaben

• Podologische Beratung zu Prävention und Pflegeprodukten
• Eigenständige Aufbereitung der Instrumente
• Pflege und Bearbeitung der Patientenakten
• Allgemeine fußpflegerische Maßnahmen
• Allgemeine podologische Maßnahmen

 Du bringst mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Podologe:in (m/w/d)
• Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten ⚕️
• Motivation und Freude an der Arbeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Dich erwartet

• Angenehmes Arbeitsklima ‍
• Gestellte Instrumente etc.
• Fort- und Weiterbildung
• Eine Moderne Praxis
• Flexible Arbeitszeiten ⌚

P.S. Wir unterstützen dich gerne bei einer Wohnungssuche, beim Umzug, vielleicht auch einer Leihoma oder einem Leihopa (wir würden unsere lieben Patienten fragen) oder bei sonstigen auf dich zukommender Themen - sprich uns einfach an.

Interesse geweckt? Melde Dich per Anruf/Nachricht! ️

Wir freuen uns auf Dich & Deine Bewerbung. ✍

Podologische Grüße dein Praxisteam.

Nils Nissen & Mike Gerbitz

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.