Consultor de ventas

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten – und das mit einem Produkt, das wirklich überzeugt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir geben Dir hochwertige Bestandsdaten an die Hand – Kaltakquise machst Du auch, aber selten. Du führst fundierte Gespräche mit echten Entscheidern im B2B-Bereich: Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Marketingverantwortliche.

Dein Job: Du stellst Leadbeat vor – unsere selbst entwickelte Software, die anonymisierte Webseitenbesucher identifiziert. Deine Kunden sehen, welche Firmen ihre Webseite besucht haben, wie oft, wie lange und welche Seiten sie sich angesehen haben. Das schafft einen riesen Mehrwert für den B2B-Vertrieb.

Das Besondere:

• Wir sind der einzige Anbieter mit einer echten Flatrate – bei anderen zahlt der Kunde pro erkannter Firma
• Wir wissen genau, welche Firmen bereits Konkurrenzprodukte nutzen
• Unsere Produkte sind leasingfähig – das heißt: Der Kunde zahlt bequem in Raten, wir erhalten das Geld für Jahre im Voraus, und Du Deine Provision.
• Du bekommst Deine Provision sofort – nicht gestreckt über Monate
• Schnell gutes Geld verdienen ist bei uns Realität
• Und das Beste: Rexago gibt es seit 17 Jahren – kein Newcomer, sondern ein erfahrener Anbieter, der immer wieder starke, innovative Produkte auf den Markt bringt

Was Du bekommst:

• Ein attraktives Festgehalt was Dich absichert plus ungedeckelte Provisionen
• Wunschweise Arbeiten im Homeoffice
• Hochwertige Warmkontakte
• Professionelle Einarbeitung – Du lernst direkt von den Entwicklern
• Ein motiviertes, unterstützendes Team
• Ein klarer Vertriebsprozess mit echten Erfolgschancen

Auch als Quereinsteiger willkommen:

Du brauchst keine Vertriebserfahrung. Wenn Du motiviert bist, gut mit Menschen umgehen kannst und bereit bist zu lernen, bekommst Du bei uns die Chance, im digitalen B2B-Vertrieb richtig durchzustarten.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.