Comprador
Siepe GmbH Número de referencia: 10001-1001578091-S- Título completo del puesto: Einkauf Material (Kunststoff/Metall) oder Technik (Zubehörteile/Dienstleitungen) (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Staßfurt Salzstadt (Sajonia-Anhalt)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 4 mar 2026
Ihr Aufgabengebiet:
Sie sind verantwortlich für die komplette Organisation der Materialwirtschaft oder Technik Dazu zählt die Bestellabwicklung, Lieferterminüberwachung und Vertragsprüfung.
Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen.
Sie bauen starke Lieferantenbeziehungen auf und erschließen neue Beschaffungsmärkte unserer Einkaufsprodukte.
Sie verbessern das interne Kontrollsystem für den Aufgabenbereich.
Sie tauschen sich mit dem Einkaufsbereich unserer Schwesterfirmen aus.
Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännische oder technische Ausbildung oder alternativ Studium oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens.
Sie besitzen sichere PC-Kenntnisse.
Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an:
Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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