instalador de suelos de parquet
Neuberger Parkett- und Fußbodentechnik GmbH Número de referencia: 10001-1001599503-S- Título completo del puesto: Parkettleger / Bodenleger (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Ottobrunn (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 jul 2025
Gemeinsam stark und zukunftsorientiert mit Neuberger Parkett.
Wir, die Neuberger Parkett und Fussbodentechnik GmbH aus Ottobrunn bei München suchen dich ab sofort als neuen Parkett- und Bodenleger (m/w/d).
Wir leben Holz und das seit über 50 Jahren. Mit Spirit und Leidenschaft realisieren wir mit einem erfahrenen Team die Aufträge unserer Kunden. Für uns ist der Beruf des Parkett- und Bodenlegers nicht nur ein Job, sondern eine Lebenseinstellung. Mit Liebe zum Detail setzen wir gemeinsam die individuellen Wünsche unserer Kunden in die Tat um.
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützende Tätigkeiten im Baugeschehen
- Verlegung von Parkettböden
- Verlegung von Bodenbelägen (Teppich, Laminat, PVC etc.)
- Schleifen und Oberflächenbehandlung v. Parkett und Fußböden
- Schleifen und Oberflächenbehandlung v. Holztreppen
- Ölen von Oberflächen
- Sockelleisten montieren
- Grundieren + spachteln
- Unterbodenkonstruktion erstellen
- Trockenestrich einbauen / spachteln / ausgleichen alter und neuer Estrich / Estrich verharzen
- Verschiedene Dämmunterlagen verlegen
- Verschweißen und verschmelzen v. Bodenbelägen
- Kleinere Schreinerarbeiten (Türen kürzen etc.)
- Baustellenaufmaß nehmen
- Direkten Kunden- und Architektenkontakt
Das sind unsere Anforderungen:
- Spaß am Handwerk
- Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Kreatives Denken
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns über deine Bewerbung und würden dich gerne kennenlernen!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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