Cuidador/técnico de la casa
Saxonn GmbH Carolaschlösschen Número de referencia: 10001-1002365873-S- Título completo del puesto: Hausmeister / Allrounder (m/w/d)
- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Dresden (Estado libre de Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 ene 2026
„Anpacken, mitdenken, Verantwortung übernehmen.“
Das Carolaschlösschen steht für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Damit Gebäude, Außenanlagen und technische Einrichtungen jederzeit in bestem Zustand sind, suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister / Allrounder (m/w/d), der gerne selbstständig arbeitet und den Überblick behält.
Ihre Aufgaben
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Pflege von Gebäuden, Außenanlagen und Grünflächen
- Kontrolle und Überwachung technischer Einrichtungen
- Unterstützung bei Umzügen sowie Auf- und Abbauarbeiten
- Winterdienst und weitere saisonale Tätigkeiten
Arbeitszeit
- 30 Stunden/ Woche
- Flexible Einteilung nach Absprache
Das bringen Sie mit
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu saisonalen Einsätzen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung als Hausmeister oder Allrounder von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen
- Kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen durch unsere lieben und kreativen Köche
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wenn Sie gerne anpacken und ein wichtiger Teil im Hintergrund sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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