Ingeniero de estructuras

Wir bauen die Zukunft – Von der Statik bis zur Abnahme! (Bauingenieur m/w/d)

Du bist ein Allrounder im Konstruktiven Ingenieurbau? Du liebst es, wenn deine Berechnungen auf der Baustelle Realität werden? Wir suchen Verstärkung in Görlitz, die sowohl am Schreibtisch als auch auf der Baustelle überzeugt.

Über uns

Wir bei AIP Görlitz realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch-, Industrie- und Ingenieurbau. Bei uns endet die Verantwortung nicht beim fertigen Plan – wir begleiten unsere Bauherren ganzheitlich bis zur Schlüsselübergabe.

Deine Aufgaben bei uns:

Tragwerksplanung: Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen (Massiv-, Stahl- und Holzbau).

Ausschreibung & Vergabe (AVA): Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholen von Angeboten und Mitwirkung bei der Vergabe.

Bauleitung & Überwachung: Du stellst sicher, dass vor Ort alles nach Plan läuft (Qualität, Termine, Kosten).

Schnittstellenmanagement: Du bist der kompetente Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und ausführende Firmen.

Was du mitbringst:

Studium: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.

Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Statik sowie Erfahrung in der Bauleitung (LPH 6–8 HOAI), auch Berufsanfänger sind erwünscht

Tools: Sicherer Umgang mit Statik-Software (z.B. Frilo) sowie gängigen AVA-Programmen (z.B. Bechmann).

Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und behältst auf der Baustelle den Überblick.

Warum wir?

Abwechslung: Die perfekte Mischung aus anspruchsvoller Theorie und praxisnaher Umsetzung.

Flexibilität: Mobiles Arbeiten für die Bürophasen und ein Dienstwagen/Poolfahrzeug für die Baustellentermine.

Entwicklung: Wir fördern deine Fortbildung zum Bauleiter oder zum spezialisierten Tragwerksplaner.

Sicherheit: Unbefristeter Vertrag und ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Interesse? So geht’s weiter:

Wir machen es dir leicht: Schick uns einfach deinen Lebenslauf per Email

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.