Fabricante de herramientas
Becker Kunststofftechnik GmbH Número de referencia: 10001-1002681008-S- Título completo del puesto: Werkzeugmacher/Werkzeugmechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung und Reparatur der Spritzgießwerkzeu
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Hohentengen bei Bad Saulgau (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 feb 2026
Stellenbeschreibung:
Wir sind ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit gesundem Wachstum im Bereich der Spritzgusstechnik. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Automobil-, Sanitär-, Weiße-Ware-, Medizin- und Messtechnik. Wir bieten unseren Kunden Spritzgusstechnik auf dem neuesten Stand der Technik sowie Komplettlösungen von der Entwicklungsunterstützung bis hin zur Baugruppenfertigung.
Als mittelständisches Familienunternehmen suchen wir Sie, ab sofort zur Verstärkung unseres Teams als
Werkzeugmacher/Werkzeugmechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung und Reparatur der Spritzgießwerkzeuge
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise als Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Ihnen:
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Firmenfitness
- kostenlose Energydrinks, Obst und Eis
- Teamevents
- attraktive Vergütung
- praxisorientierte Weiterbildung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- kurze Entscheidungswege
- neueste Technologien, lebendige Teams und ein sehr hohes Maß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit mit großem Handlungs- und Entscheidungsspielraum
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Becker Kunststofftechnik GmbH bevorzugt per Email an: personal@kunststofftechnik-becker.de
Frau Jacqueline Becker - Bachäcker 19 - 88367 Hohentengen
Wir freuen uns darauf!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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