Técnico en mecatrónica - refrigeración

WIR SUCHEN DICH!

Kältetechnik‑Profi? Klima‑Held? Handwerk‑Allrounder?

Dann komm zu einem der modernsten Klima‑Betriebe im Norden!

Falkensteiner Klimatechnik GmbH – Wedel

Wir sind kein „normaler“ Handwerksbetrieb. Wir sind digital, innovativ, top organisiert – und wir wachsen stark. Dafür brauchen wir DICH.

Warum Du zu uns willst

• Top‑Verdienst – egal ob 4‑Tage‑Woche oder 5‑Tage‑Woche
• Flexible Modelle: 35 / 38 / 40 Stunden
• Keine Notdienste. Keine Übernachtungen.
• Hochwertige Fahrzeuge, Profi‑Werkzeuge, moderne Arbeitskleidung
• Digitale Abläufe: Tablet, Zeiterfassung, strukturierte Tagesplanung
• Familiäres Team, flache Hierarchien, echtes Wohlfühlklima
• Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit Premium‑Herstellern und hochwertigen Projekten

Du bist Mechatroniker für Kältetechnik oder hast Erfahrungen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik?

Du möchtest Dich beruflich immer weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung die Dich zufriedenstellt? Du hast Lust am Ende des Tages Deine Installation von Klimaanlagen und Kältetechnik ein Ergebnis zu sehen? Du hast vielleicht sogar einen Kollegen oder eine Kollegin, den/die Du Dir gut in Deinem neuen Team vorstellen könntest? Dann bist Du bei uns im Team richtig! Wir suchen Monteure für den Bereich der Kälte- und Klimatechnik.

Bewirb Dich jetzt alleine oder mit einem/r Kollegen/Kollegin als Team und freut Euch auf herausfordernde Projekte!

Es erwarten Dich spannende Projekte sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit Innovation der Klimatechnik und das höchste gut ist der Spaß an der Arbeit für alle.

Suchst Du auch so ein Unternehmen? Interessiert? Jetzt bewerben bitte: Hamburg@FS-Klima.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und mit dem möglichen Eintrittstermin.

Vielen Dank und wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.