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Über Falk&Ross

Falk&Ross ist einer der führenden Textil-Großhändler für Promotion-, Merch- und Workwear in Europa. Unsere Mission ist es, Qualität, Service und Verlässlichkeit zu liefern, damit unsere Partner ihre Marken perfekt präsentieren können.

Mit einem starken internationalen Netzwerk, moderner Logistik und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Textilbranche. Jetzt suchen wir dich, um unseren Vertrieb weiter voranzutreiben.

Deine Mission

Als Inside Sales Representative (m/w/d) bist du die Stimme von Falk&Ross. Du begeisterst neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie Wirkung zeigen.

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung durch Inbound-Lead-Bearbeitung und Outbound-Kaltakquise per Telefon und E-Mail
• Vorbereitung und Analyse von Leads durch Unternehmensrecherche und Marktbeobachtung
• Erkennen von Kauftrends und Erstellung von Reports für das Management
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer CRM-Daten wie Leads, Prospects und Opportunities
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst, um gemeinsame Erfolge zu gestalten

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• 1–3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – du überzeugst am Telefon genauso wie per E-Mail
• Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche
• Teamgeist, Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 For our service please register yourself: https://www.arbeitsagentur.de/int/en/advice-and support IncomingZAV

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.