Ingeniero/a - Biotecnología

Bioverfahrenstechniker (m/w/d) gesucht

Die Dinies Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigt sich mit der Konstruktionen, Fertigung und Vertrieb von UV Geräten und Anlagen zur Desinfektion von Luft und Oberflächen. Die UV Technologie wird hauptsächlich im Gesundheitswesen und in der Lebensmittelindustrie eingesetzt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Bioverfahrenstechniker (m/w/d), der sein Wissen in unsere UV Anlagen einbringen möchte.

Die Aufgaben:

• Durchführung von Applikationstests

• Auswertung von Mikrobiologischen Ergebnissen

• Erstellung von Simulationstools

• Teilnahme in Forschungsprojekten

• Projekt-Management

• Terminüberwachung

• Technische und wissenschaftliche Dokumentation

• Anlagen-Design

Ihre Qualifikation/Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bioingenieur, Bioverfahrenstechnik oder Ähnlichem.

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Erfahrung in Inventor oder ähnlicher Software erwünscht

• Erfahrung mit UV Anwendungen (wünschenswert)

• Hohes Maß an Kundenorientierung

• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Sprache in Schrift

• Einbringen innovativer Ideen

• Teamplayer

• Führerschein Kl. B (alt 3)

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Viel Freiraum, um sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen

• Ein leistungsgerechtes Gehalt, was sich auch an Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung orientiert

Dieses Angebot entspricht Ihren Vorstellungen?

Wir freuen uns auf das erste Kennenlernen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre

Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums

sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an md@hr.dinies.com.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.