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Ingeniero de estructuras - Arquitectura

Stadt Würzburg Número de referencia: 10001-1002864774-S
  • Título completo del puesto: Bautechnische/r Konstrukteur/in (m/w/d), Fachrichtung Architektur
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Würzburg (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
  • Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 10 abr 2026

Voraussetzungen:

Mittlerer Bildungsabschluss

Lust auf Bauen und Zeichnen mit CAD

Mathematisches und räumliches Verständnis

selbständige, verantwortungsbewusste und strukturiere Arbeitsweise

Aufgaben:

Erstellen von Zeichnungen, bautechnischen Unterlagen für Hochbaumaßnahmen und technischem Ausbau

Entwickeln von Detailzeichnungen in Zusammenarbeit mit Technikern/innen und Architekten/innen

Durchführen von fachspezifischen Berechnungen

Dauer, Gliederung:

die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert

Schulische Ausbildung:

Berufsschulunterricht in Blockform an der Josef-Greising-Schule in Würzburg

in den ersten beiden Ausbildungsjahren Vermittlung von Fachwissen wie z.B. Mitwirkung bei der Bauplanung, der Erschließung eines Baugrundstücks und die Konstruktion einer Treppe

im dritten Ausbildungsjahr Orientierung nach dem Schwerpunkt

Betriebliche Ausbildung:

der praktische Teil findet im Fachbereich Hochbau statt

wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit)

Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:

je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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