Obrero cualificado de la construcción de edificios - trabajos de hormigón y de hormigón armado
Secure-Care Solutions GmbH Número de referencia: 10001-1002888823-S- Título completo del puesto: Mitarbeiter/in Hochbau
- Jornada laboral: Tiempo completo, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
- Lugar de trabajo: Irxleben (Sajonia-Anhalt)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 8 abr 2026
Stellenanzeige: Facharbeiter oder Helfer (m/w/d) Hochbau & Montage
Über uns: Wir sind ein wachsendes Bauunternehmen im Bereich Hochbau und Montage und realisieren anspruchsvolle Bauprojekte für gewerbliche und private Auftraggeber. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zuverlässige Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
- Ausführung von Hochbauarbeiten im Bereich Rohbau
- Montage von Bauteilen (z. B. Fertigteile, Stahl- und Betonkonstruktionen)
- Arbeiten nach Bauplänen und technischen Zeichnungen
- Unterstützung bei Schalungs-, Bewehrungs- und Betonarbeiten
- Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Hochbau, Baugewerbe oder Montagebereich
- Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Abwechslungsreiche Baustellen und Projekte
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bundesweit
Start: Ab sofort möglich
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: solutions@secure-care.de
Mobil: 0155 61934553 oder
Frau Sonntag & Herr Habelitz
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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