Asistente de gestión - comunicación de oficina
Weber Heizung Sanitär Número de referencia: 10001-1002943168-S- Título completo del puesto: Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Giengen an der Brenz (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 jul 2026
Seit 1966 ist die Firma Weber als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik tätig. Immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, ist unser Ziel. Daher bieten wir unseren Kunden modernste Lösungen für ihre Haustechnik – vom Heizkessel über Wasseraufbereitungsanlagen und kontrollierte Wohnraumbe- und entlüftung bis hin zu Klima- und Solartechnik. Zu unseren Kunden zählen neben Privatpersonen auch namhafte Industriebetriebe in der Umgebung sowie öffentliche Auftraggeber.
Zur Verstärkung unseres Büroteams suchen wir eine/einen Büroangestellten (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 25 Std./Woche.
Ihre Aufgaben
- Materialbestellungen bei Lieferanten
- Warenannahme und -prüfung
- Erstellen von Rechnungen
- Erstellen von Revisionsunterlagen
- Terminvereinbarung für unsere Monteure
- Prüfung von Lieferantenrechnungen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse in Word und Excel
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Handwerksbetrieb
- selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kundenorientierung
Wir bieten
Mitarbeiterbindung ist uns sehr wichtig. Wir bieten daher:
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- kostenlose Getränke
- Kindergartenzuschuss
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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