Ingeniero de producción
Yamaichi Electronics Deutschland Manufacturing GmbH Número de referencia: 10001-1002999824-S- Título completo del puesto: Production Engineer (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Frankfurt (Oder) (Brandeburgo)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 jun 2026
Auch wenn man uns nicht sieht – wir sind da. In der Industrie, der Medizintechnik, in High-Speed-Netzwerken, Smartphones, der Raumfahrt oder im Automotive-Bereich – YAMAICHI ELECTRONICS verbindet und testet auf Basis modernster Technologien.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Produktionsversuchen zur Produktivitätssteigerung sowie Qualitätsverbesserung
- Erstellen und Dokumentieren von verfahrens- und prozesstechnischen Konzepten
- Projektierung und Inbetriebnahme neuer Anlagenteile und Fertigungsprozesse
- Koordination der Musterfertigung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion
- MS-Office und CAD-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Professionelles Auftreten und pragmatisches Denken
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Modernes Arbeitsumfeld, schnelle Entscheidungswege und „Du“-Atmosphäre
- Ein unschlagbarer Teamgeist, gepaart mit coolen Firmenevents
- Sehr gute Verkehrsanbindung, zahlreiche Parkplätze vor der Tür, sowie Jobrad und Jobticket (Deutschlandticket)
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben dem festen Gehalt ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zu einer Direktversicherung
- Keine teuren Kindergartenkosten durch unseren Kindergartenzuschuss
- Restaurantschecks und kostenlose Getränke
- 30 Tage Urlaub
Bewerbung über das Portal
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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