Desarrollador informático (educación/formación continua)

Teamerweiterung: IT-Entwickler C#/.NET (m/w/d)

Die MANNER Sensortelemetrie GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Sensortechnologie und Telemetrie. Unsere innovativen Lösungen finden Anwendung in verschiedenen Branchen, darunter Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen IT-Entwickler mit einschlägiger Erfahrung in C#, .NET und der Entwicklung von betriebsinternen ERP-Systemen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Anwendungen mit C# und WinForms
• Datenbankdesign & -anbindung
• Verwendung von Entity Framework und Linq to SQL
• Programmierung mit C#, .NET Framework für spezifische Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem betriebsinternen ERP-System

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik oder Softwareentwicklung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET
• Gute Kenntnisse in WinForms und .NET-Framework (Version 4.8 oder neuer)
• Fundierte Kenntnisse in MySQL und Datenbankdesign
• Erfahrung mit Entity Framework und Linq to SQL
• Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von betriebsinternen ERP-Systemen
• Nice2Have: Erfahrung im Bereich Python (3.x) und PHP

Interesse zur späteren Weiterbildung:

• webbasierten Anwendungen (ASP.NET Fortbildung möglich)
• mobilen Anwendungen (Xamarin Fortbildung möglich)

Unser Angebot

• Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• Attraktive Vergütung und Benefits wie 13. Gehalt, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung bei Umzug, E-Bike Leasing
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.