Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción

Mannheim / Trier / Frankfurt

(überregional tätiger Full-Service Anbieter im Facility Management)

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Service 
• Interesse an technischer Verantwortung sowie an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Führerschein Klasse B

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

• Schrittweise Entwicklung in Richtung Objektleitung im technischen Facility Management
• Technische Betriebsführung, Installation und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
• Gewerkeübergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen, Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten sowie Anlagendokumentation
• Kunden- und Mieterbetreuung sowie Unterstützung im Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien
• Eigenständige Übernahme von Verantwortungsbereichen innerhalb der Objektbetreuung

Wir bieten:

• Klare Entwicklungsperspektive zur Objektleitung mit Verantwortung für technische Abläufe und Kundenbetreuung
• Individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung im Bereich technisches Management
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im technischen Facility Management
• Direkter Einblick in spannende Projekte und moderne Gebäudetechnik
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales, engagiertes Team und direkter Kontakt zu Kunden und technischen Gewerken
• Einsatz an attraktiven Standorten in Mannheim, Trier oder Frankfurt

Du kannst dich direkt bei uns bewerben! bewerbung@gapyearpraxis.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.