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Empleado - Logística

Trips GmbH Número de referencia: 10001-1003097542-S
  • Título completo del puesto: Mitarbeiter Intralogistik/Wareneingang (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Grafenrheinfeld (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 19 may 2026

Für unseren Standort Grafenrheinfeld suchen wir dich ab sofort als Mitarbeiter Intralogistik/Wareneingang (m/w/d).

Deine Aufgaben

Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

  • Durchführen von Eingangskontrollen (quantitativ und qualitativ)
  • Buchen von Wareneingängen
  • Einlagerungen
  • Kommissionieren der Ware nach Projekten
  • Sicherstellen des optimalen Warenflusses
  • Ablage der Lieferscheine
  • Versandarbeiten
  • Bestellung von Verbrauchsmaterialien
  • Lagerverwaltung und -organisation

Deine Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • EDV Kenntnisse
  • körperliche Belastbarkeit
  • genaues und zuverlässiges Arbeiten
  • Staplerführerschein mit entsprechender Fahrpraxis wünschenswert

Deine Benefits

Das alles bekommst du bei uns im #TRIPSteam:

  • 30 Urlaubstage
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
  • Persönliches Entwicklungsprogramm
  • Corporate Benefits Programm
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Firmenevents 

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.

Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir unsere Michaela Walters gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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