Director de producto
Grass GmbH Número de referencia: 10001-1003125092-S- Título completo del puesto: Fachkraft Produktmanagement
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Reinheim, Odenwald (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 26 may 2026
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.
Für unseren Standort Reinheim suchen wir eine
FACHKRAFT PRODUKTMANAGEMENT (M/W/D)
Du bist…
- für die Steuerung deines Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg verantwortlich
- an Markt-, Technologie- und Kundenanalysen beteiligt und leitest daraus Impulse für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte ab
- die zentrale Schnittstelle für die Entwicklung und Pflege der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- in die Weiterentwicklung der strategischen Positionierung unserer Produkte im globalen Umfeld unter Berücksichtigung von Marktveränderungen eingebunden
- verantwortlich für die Erstellung von Lastenheften und fundierte Business Cases zur Bewertung neuer Produktideen • federführend bei Produkteinführungen und maßgeblich an der laufenden Optimierung des bestehenden Produktportfolios beteiligt
Du hast…
- eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.)
- eine hohe Bereitschaft zu reisen
- idealerweise praktische Erfahrung im Produktmanagement
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verfügst über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- hervorragendes organisatorisches Know-How sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- fundierte Skills im Umgang mit Microsoft 365
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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