instalador de suelos de parquet
Geretshauser A.A.F. OHG Número de referencia: 10001-1003171099-S- Título completo del puesto: Parkett- und Bodenleger (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Markt Indersdorf (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 3 jun 2026
Die AAF Geretshauser oHG ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb aus Markt Indersdorf bei Dachau/München. Wir suchen einen erfahrenen Parkett- und Bodenleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten – vom hochwertigen Parkett bis hin zu modernen Designbelägen – sowie ein familiäres Betriebsklima.
Aufgaben
- Verlegen von Parkett, Laminat, Vinyl, Teppich und weiteren Bodenbelägen
- Vorbereitung und Beurteilung des Untergrunds
- Ausführung von Estrich- und Spachtelarbeiten
- Selbstständige Arbeit auf Baustellen und bei Kunden vor Ort
- Qualitätssicherung und sorgfältige Ausführung der Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Parkettleger, Bodenleger oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Bodenbeläge wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und ein Auge fürs Detail
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Wir bieten
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Bezahlte Baustellen-Anfahrt
- Bezahlte Überstunden
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienbetrieb
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Ansprechpartnerin: Selina Geretshauser E-Mail: selina@geretshauser.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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