Operador de máquinas e instalaciones (sin especificar la especialización)
Johann Schirmbeck GmbH Glas-Recycling Número de referencia: 10001-1003210435-S- Título completo del puesto: Produktionsmitarbeiter Glasrecycling (m/w/d) gesucht!
- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Mehlingen (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 11 jun 2026
Produktionsmitarbeiter Glasrecycling (m/w/d)
Wir, ein ständig wachsendes Recyclingunternehmen in der Glasbranche sind ab sofort auf der Suche nach einem Produktionsmitarbeiter im Schichtbetrieb für unseren Standort in Schierling
Ihr Aufgaben sind: • Verbesserung und Optimierung der Glasrecyclinganlage • Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung • Bedienung der Anlage • Qualitätskontrolle des Herstellungsprozesses • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit der Anlage und Betriebsmittel, sowie aller relevanten Betriebs-, Sicherheits- und Umweltvorschriften • Lade- und Staplertätigkeiten
Unsere Erwartungen sind: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung von Vorteil • Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten • Technisches Verständnis • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Aktive Mitarbeit
Was Sie erwartet: • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in einem wachsenden Markt • Ein stetig wachsendes familiengeführtes Unternehmen • Modernste Technik • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • Leistungsgerechte Bezahlung • Sofortiger Einstieg möglich
Hinweise zur Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Vollzeit 40 Wochenstunden; verteilt auf 3 Schichten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglich Einstiegstermin sowie Gehaltsvorstellung.
Kontaktdaten: Johann Schirmbeck GmbH, Herr Stefan Schirmbeck Fraunhoferstr. 1-4, 84069 Schierling s.schirmbeck@schirmbeck.com; www.schirmbeck.com
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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