Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de turismos
Autohaus Reichert GmbH Número de referencia: 10001-1003236378-S- Título completo del puesto: Wir suchen KFZ- Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Dessau-Roßlau (Sajonia-Anhalt)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 jun 2026
Als Familienunternehmen in 3. Generation mit viel Automobil-Leidenschaft im Blut suchen wir Verstärkung für unsere markenoffene Suzuki-Vertragswerkstatt.
Wir suchen Dich als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt .
Berufliche Tätigkeiten in unserer Werkstatt:
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an PKW-Fahrzeugen
- Glasscheibeneinbau
- Achsvermessungen, Bremsenservice
- Fehlerdiagnosen
- Reifenmontage, Räderwechsel uvm.
Das erwartet Dich:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- umfassende Einarbeitung durch erfahrene, hilfsbereite und nette Kollegen
- ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- ein familiäres Betriebsklima
- leistungsgerechte Bezahlung
- Qualifikationsmöglichkeiten und Schulungen
- eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- Flexibilität bei Planung persönlicher Anliegen (Urlaub, private Termine...)
- Arbeitsbekleidung wird gestellt
Wir wünschen uns von Dir:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker / Mechaniker
- Führerscheinklasse B
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation, Einsatzbereitschaft
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und bitten um Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an info@reichert-autohaus.de oder auch per Post an:
Autohaus Reichert GmbH Magdeburger Str. 83 06862 Dessau-Roßlau
Ein tolles Team freut sich auf Verstärkung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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