Técnico en mecatrónica

Deine Aufgaben

• Du übernimmst den selbstständigen Aufbau von Sonderbau-Flurförderfahrzeugen nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Schaltplänen.
• Dabei montierst du mechanische, hydraulische sowie elektrische Komponenten.
• Nach abgeschlossener Montage prüfst du die Funktionen am Fahrzeug und begleitest die Inbetriebnahme.
• Nach der Fehleranalyse führst du die Nacharbeiten durch.
• In allen Stufen der Montage arbeitest du eng mit anderen Bereichen zusammen und stimmst Dich ab

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbares
• die Fähigkeit, technische Unterlagen sicher zu lesen und praktisch umzusetzen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an ganzheitlichen technischen Aufgaben
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung, da in unseren Teams auch andere Sprachen (z. B. Polnisch oder Tschechisch) gesprochen werden.

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

DEIN EINSATZBEREICH

Das Jungheinrich Gebrauchtgerätezentrum Dresden am Standort Klipphausen entwickelt sich strategisch weiter: vom bisherigen Schwerpunkt der professionellen Aufarbeitung von Flurförderzeugen hin zum Sonderbau und kundenindividuellen Lösungen. Mit langjähriger Erfahrung im Sondermaschinenbau entstehen hier maßgeschneiderte Flurförderzeuge für unterschiedlichste Branchen und Anforderungen. Damit bietet unser Standort ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in den Bereichen Intralogistik und Spezialfahrzeugbau.

ÜBER JUNGHEINRICH

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.