Mecánico de la construcción

Unser Unternehmen Die Hersa Metalltechnik GmbH ist Bestandteil ist ein metallverarbeitendes Dienstleistungsunternehmen und wurde im Jahre 1990 gegründet. Für unsere Kunden fertigen wir individuell nach Kundenwunsch, Zeichnungen bzw. Mustervorlagen. Hierbei ist das Spektrum des Tätigkeitsbereichs groß und durch unseren starken Maschinenpark können wir sämtliche Blecharbeiten ausführen. Wir bietet die komplette Fertigung vom Laserschneiden, Stanzen über das Kanten bis zum Schweißen und Montage an.

Stellenbeschreibung Wir suchen eine:n Schlosser/in (m/w/d) für Montagearbeiten im Anlagenbau zur Verstärkung unseres Teams. Sie verantwortlich für die Teil- und Endmontage von Anlagen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben. Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten im Bereich des Anlagenbaus und tragen durch Ihre Fachkompetenz maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Fertigungsprozesse bei. Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben zu wachsen und Ihre handwerklichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Metallbauer:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Verarbeitung verschiedener Metalle
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Freude an technischen Herausforderungen haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@herbst-bss.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.